2009年8月17日 星期一

九月份課程活動

  • 單眼數位相機初體驗(2009/9/1開課)
您經常使用傻瓜數位相機拍照,卻不滿意簡單的功能?您打算升級購買單眼數位相機,希望能先體驗它的功能?提供一人一機實際操作,讓您體驗升級的新鮮感,更多課程資訊,請參閱報名網站
  • 網路安全與防毒資訊(2009/9/3開課)
平常使用電腦上網,不想花錢購買防毒軟體,卻又得擔心病毒入侵,該怎麼辦?教您如何使用免費防毒軟體,讓自己上網更安心!更多課程資訊,請參閱報名網站
  • Plurk,Twitter,微網誌是什麼?(2009/9/7開課)
Plurk與Twitter成為越來越多人用來網路交友、聊天、看八卦、轉貼訊息或文章的網路新興工具。到底,它有啥魅力,讓越來越多人迷上它?更多課程資訊,請參閱報名網站

2009年8月16日 星期日

八月份課程活動

  • 窯燒玻璃創作訓練班(2009/8/19開課)
認識玻璃晶瑩剔透以及光鮮亮麗的材質美感,瞭解玻璃窯爐燒熔成形的技法;並且由實際操作的過程中,學習以玻璃材質創作生活用品的設計。更多課程資訊,請參閱報名網站

  • 節能燈具新趨勢(2009/8/27開課)
本課程教您最簡單的省電常識與省電燈具功能與效率,在經濟不景氣之下,幫您省下電費,荷包不再縮水!更多課程資訊,請參閱報名網站

2009年8月6日 星期四

窯燒玻璃第二期招生訊息

窯燒玻璃創作人才訓練班第一期課程已經接近尾聲,經過為期48小時的培訓,學員創作不少令人驚艷的作品,許多人從原本完全未曾接觸玻璃藝術的生手,最後紛紛完成讓講師也很稱讚的作品!

本期課程在當初招生過程中,獲得意外熱烈的迴響,許多朋友因為名額有限,無法參加。為此,本會即將開辦第二期課程,歡迎有興趣的勞工朋友報名參加。

請至專屬報名網址登記,有問題者,請洽本會:(07)335-8005

下載:招生課程DM報名表報名表(PDF)

2009年7月6日 星期一

Moztw & Ubuntu 自由新生代

為支持並推廣自由軟體的應用(Moztw & Ubuntu),本會特與高應大校園網路策進會及MozTW共同舉辦推廣活動,活動詳情如下:
主題:Moztw & Ubuntu 自由新生代
對象:對此活動有興趣的人皆可
主辦:校園網路策進會 & MozTW
協辦:高雄市人民團體聘僱人員職業工會
時間:2009 年 07 月 13 日 (星期一) 9:00 - 17:00
地點:高雄應用科技大學 資202
聯絡人:林同學 0963192308
校園網路策進會 07-3814526-3141

有興趣參加的朋友,歡迎至報名網頁登記!

2009年3月31日 星期二

社會團體適用勞基法

自98年5月1日起,凡是在社團團體服務的NGO從業人員,均適用勞基法,各位NGO工作者們,不要疏忽自己的權益!

49b78d3a

2009年3月24日 星期二

98勞工自主學習參訓資格

98年勞工自主學習參訓學員資格規定

98年勞工自主學習參訓學員資格規定

98年度職訓課程(自費)

98年度上半年,除了開辦政府補助的職業訓練課程之外,我們還規劃一些自費課程,自費班課程的學員資格不限,希望能提供給NGO夥伴更多學習的機會。

網路安全與防毒資訊:課程資訊線上報名

網路與文書處理應用班:課程資訊線上報名

網路世界與搜尋:課程資訊線上報名

認識網路相簿:課程資訊線上報名

招生課程DM下載

98年度職訓課程(補助)

98年度上半年,本會開辦政府補助的職業訓練課程(勞工自主學習計畫)共有三班,相關資訊如下,歡迎各位在NGO服務的夥伴來學習進修。

非營利部落格應用班:課程資訊線上報名 

數位簡報實務班:課程資訊線上報名

窯燒玻璃創作訓練班:課程資訊線上報名

有意要參加培訓課程者,詳見課程資訊網頁,並詳讀98年勞工自主學習計畫參訓資格規定

招生課程DM下載

入會資格及申請書

凡是符合下列條件者,都可以參加本會成為我們的會員:
服務於高雄市轄區內之人民團體的全職或兼職從業人員、臨時人員、顧問等職。
且年滿十六歲,均可以申請加入本會擔任為會員。至於人民團體的類型,包括
下列團體:協會、工會、公會、促進會、政黨、自救會、商業會、工業會 、協
進會、校友會、社區發展協會、中心、聯誼會、互助會、婦女會、後援會、社團
、教會、文史工作室、宗親會或其他。


洽詢電話:(07)335-8005
諮詢信箱:southngo@gmail.com


申請書下載:入會申請書勞健保投保申請書

成立緣起

2005年1月27日,一群人民團體受雇工作者聚集在一起,正式成立高雄市人民團體聘僱人員職業工會,成為全台灣第一個由人民團體受雇者所組織成立的工 會。身為在民間社團工作者的你(妳),平日工作上忙於服務弱勢民眾,或者推動社會制度及從事各項社會改革議題,試圖改變社會上不公平的制度與現象。

台灣社會因為有各領域的非營利社團的存在,才呈現多元而豐富的市民社會;更因為有你(妳)的積極投入,民間社團才能持續穩定的成長。
然而,由於民間社團的非營利屬性,讓投身其中的專職工作者必須往往必須秉持著奉獻服務的精神,犧牲個人權益來成就服務的工作。

也因為非營利社團多數處於經費拮据的常態,更讓深處其中的工作者難以爭取合理的經濟待遇。例如,多數人民團體受雇人員尚未能適用勞基法的處境,就是最佳的寫照。此外,人民團體仰賴政府每年定期補助款來聘僱專職人員的普遍現象,也使得專職人員隨時處於「斷炊」的就業風險。

我們希望透過各領域人民團體的受雇者定期性的交流、團聚,試圖催生或建立非營利社團受雇人員的合理待遇或工作福利。再者,非營利社團面臨如何維繫團體 的穩定運作,往往是共通的經驗,例如:如何籌措經費?如何維繫內部運作?如何推展會務工作?如何進行宣傳作業?‧‧,基於這些共通的工作需求,我們期待建 立一個非營利社團的工作者之間的定期互動平台,來交流彼此的經驗與資訊,互取所需,甚至催生爭取共享的社會資源。此外,人民團體面對的是需要被改造的不平 等社會,藉由一個共通的平台,交流彼此的訊息與議題,讓不同社團的工作者可以建立一個溝通訊息與認識彼此的管道,或者,建立平常的認識互動基礎,才能期待 醞釀不同社團議題的共識。

因此,一些朋友共同催生高雄市人民團體聘僱人員職業工會,來達成實踐上述的目標與想法,更期待你(妳)的加入與參與!